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人力資源Human Resources
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職位名稱 職位描述 申請職位
營養(yǎng)師

(一)、崗位職責(zé):

1、在線提供營養(yǎng)及輕健康癥狀咨詢服務(wù);

2、每月一次在線或線下開展不同主題的營養(yǎng)課堂講座;

3、定期定量提供營養(yǎng)健康類的面向普通消費者人群的科普文章;

4、編輯規(guī)劃不同場景的膳食營養(yǎng)健康指導(dǎo)方案及相關(guān)類工作。

(二)、任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、具有國家注冊或認證營銷師相關(guān)資格者優(yōu)先考慮

(三)工作地點:安徽

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臨床研究員



(一)、崗位職責(zé):

1、碩士及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

23年及以上臨床試驗經(jīng)驗,有CRO經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉GCP、臨床試驗操作規(guī)范,精通臨床試驗全流程;

4、擁有產(chǎn)科臨床試驗管理者優(yōu)先

5、很好的溝通交流及商務(wù)談判能力,有專家資源者優(yōu)先;

6、有較強的抗壓能力和心理承受能力,面對有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)有很強的韌性和意志力。

(二)、任職資格:

1、按照相關(guān)法律法規(guī)和公司SOP,GCP,負責(zé)臨床項目的管理,包括臨床試驗的啟動、監(jiān)察、稽查和定期數(shù)據(jù)收集,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出質(zhì)疑和解決措施,保證項目的質(zhì)量與進度;

2、負責(zé)在項目推進過程中,及時與公司內(nèi)部相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào);

3、根據(jù)臨床項目的需求,與CRO公司、主要研究者、臨床醫(yī)學(xué)專家、審評專家進行相關(guān)的溝通,解決或協(xié)助解決臨床研究過程中出現(xiàn)的問題;

4、負責(zé)完成上級交辦的其他工作。

(三)工作地點:安徽

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質(zhì)量分析研究員

(一)、崗位職責(zé):

1、方法開發(fā)和確認,按計劃完成現(xiàn)有方法的優(yōu)化,按計劃完成新方法開發(fā)任務(wù), SOP及相關(guān)技術(shù)報告撰寫和審核;

2、方法驗證和轉(zhuǎn)移,配合主管完成相關(guān)方法驗證和轉(zhuǎn)移,相關(guān)轉(zhuǎn)移交接和培訓(xùn);

3、大型儀器平臺管理,儀器平臺的日常維護,儀器操作和技術(shù)培訓(xùn),常規(guī)檢驗及日常工作,完成研發(fā)項目檢驗分析任務(wù),質(zhì)量研究所需常規(guī)檢驗,儀器設(shè)備的維護和管理;

4、遵守公司規(guī)章制度。

(二)、任職資格:

1、生化、藥學(xué)、分析及相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷;

2、相關(guān)行業(yè)1年以上分析檢測工作經(jīng)驗

3、扎實的醫(yī)藥專業(yè)知識,較強的分析問題和解決問題能力,較強的專業(yè)英語文獻閱讀和撰寫能力,熟練使用辦公及專業(yè)的統(tǒng)計軟件;

4、良好的溝通和團隊合作。

(三)工作地點:安徽

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制劑研究員

(一)、崗位職責(zé):

1、制劑部分的文獻調(diào)研、處方工藝設(shè)計及研究、穩(wěn)定性研究和相關(guān)放大等工作;

2、負責(zé)小試研究到中試生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化,及工藝交接或動態(tài)生產(chǎn)的工作;

3、及時解決對小試研究、中試生產(chǎn)中遇到的常見問題;

4、相關(guān)專利藥的制劑技術(shù)規(guī)避,并能夠撰寫發(fā)明專利;

5、撰寫注冊申報資料;

6、維護和管理制劑研發(fā)相關(guān)設(shè)備,保證設(shè)備正常使用。

(二)、任職資格:

1、具有團隊合作精神,喜歡從事研發(fā)工作,工作細致,有責(zé)任心;

2、本科以上學(xué)歷,有機合成、有機化學(xué)、精細化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、從事過有機合成、藥物研發(fā)及制劑處方研究,有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)工作地點:安徽

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